Informatiepagina

Vragenlijst Participatie in het arbeidsproces

We vragen je om een online vragenlijst in te vullen die deel uitmaakt van het onderzoeksproject ‘Participatie in het arbeidsproces’. Met de resultaten uit het onderzoek willen wij eraan bijdragen om de arbeidsmarkt inclusiever te maken voor dove en slechthorende mensen en mensen met een verworven beperking in horen én zien, ook wel doofblindheid genoemd.

 Korte toelichting: bij een verworven beperking in horen én zien (doofblindheid) is de dubbel zintuiglijke beperking ontstaan na de taalontwikkeling. Een voorbeeld hiervan is het syndroom van Usher: hierbij is de doofheid of slechthorendheid vaak vanaf de geboorte aanwezig, terwijl de visuele beperking zich pas later ontwikkelt. Er is in dat geval dus sprake van een verworven beperking in horen én zien.

Het onderzoek is opgezet vanuit twee samenwerkingsverbanden van organisaties binnen de zintuiglijk gehandicaptensector: Deelkracht, dat zich richt op auditieve en communicatieve beperkingen, en Kennis over Zien, dat zich richt op visuele beperkingen.

Op deze webpagina vertellen wij je waar het project over gaat. In de bijlage Gegevensbescherming vertellen we je hoe wij omgaan met de gegevens uit dit wetenschappelijk onderzoek. Koninklijke Kentalis is verantwoordelijk voor de bescherming van de data in deze projecten.

Waarom deze vragenlijst?

Iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving; ook dove en slechthorende mensen en mensen met een verworven beperking in horen én zien (doofblindheid). In Nederland geldt sinds 2016 het VN-verdrag over de rechten van mensen met een beperking. Een belangrijke regel is dat mensen met een beperking de kans moeten krijgen om te werken als zij dat willen. Dit betekent dat de fysieke en sociale werkomgeving toegankelijk moet zijn. Denk aan bereikbaarheid, aangepaste werktijden, passende hulpmiddelen, een aangepaste werkplek, een jobcoach en scholing. Ook in het geval van vrijwilligerswerk zijn toegankelijkheid van de werkomgeving en aanpassingen belangrijk.

Er is nog weinig bekend over de ervaringen in het arbeidsproces van dove en slechthorende mensen en mensen met een verworven beperking in horen én zien (doofblindheid). We onderzoeken daarom welke kansen en knelpunten zij ervaren met het (1) het zoeken en vinden van werk; (2) het hebben en behouden van werk en (3) het stoppen met werk. Onder werk valt zowel betaald werk als vrijwilligerswerk. Het onderzoek gaat niet over werken op een sociale werkplaats.

We nemen vragenlijsten af bij dove en slechthorende mensen en mensen met een verworven beperking in horen én zien, bij professionals die hen begeleiden (zoals jobcoaches) en bij werkgevers die ervaring hebben met het in dienst hebben (gehad) van deze doelgroepen.

Wat houdt deelname in?

De vragenlijst kun je online invullen. De meeste vragen zijn gesloten: ja/nee, of een keuze uit meerdere opties. Er zijn ook enkele open vragen, waarbij je een eigen antwoord kunt formuleren. Het beantwoorden van de vragen zal gemiddeld 45 minuten duren. Inclusief het lezen van de informatie zal je gemiddeld 60 minuten nodig hebben. Je kan tussendoor pauzeren en op een later moment verdergaan. Het is dan belangrijk dat je op hetzelfde apparaat doorgaat met het invullen van de vragenlijst en dat je de cookies niet verwijdert.

Je helpt ons enorm met jouw deelname. We verloten VVV-cadeaubonnen van 25 euro onder de deelnemers. Eén op de vijf deelnemers ontvangt een cadeaubon. Hiervoor vragen wij aan het eind van de vragenlijst om jouw e-mailadres. Je kunt er ook voor kiezen om jouw e-mailadres niet in te vullen. Dan kun je niet meedoen met de loting voor de cadeaubon. In de bijlage Gegevensbescherming lees je hoe wij omgaan met jouw e-mailadres.

De vragenlijst is beschikbaar in het Nederlands en de Nederlandse Gebarentaal (NGT). Wanneer je de vragenlijst niet online kan invullen, kunnen wij je hierbij helpen. Wij kunnen de vragen dan bijvoorbeeld telefonisch, via beeldbellen of eventueel bij je thuis met je doornemen. Neem hiervoor contact op met de projectleider Marleen Smits: marle.smits@kentalis.nl, 06-16161735.

De vragenlijst kan vanaf 1 oktober 2025 tot 1 april 2026 ingevuld worden. De resultaten van het onderzoek zullen naar verwachting eind 2026 bekend gemaakt worden, door middel van (online) artikelen en filmpjes in NGT.

Wanneer kan je meedoen aan dit onderzoek?

Verschillende groepen mensen kunnen meedoen aan het onderzoek:

• Dove en slechthorende mensen: als je nu betaald werk of vrijwilligerswerk hebt of dat in de afgelopen 10 jaar hebt gehad.
• Mensen met een verworven beperking in horen én zien, ook wel doofblindheid genoemd: als je nu betaald werk of vrijwilligerswerk hebt of dat in de afgelopen 10 jaar hebt gehad (geen werk op een sociale werkplaats).

Professionals:

• Als je dove of slechthorende mensen begeleidt in het arbeidsproces (betaald werk of vrijwilligerswerk) of hen in de afgelopen 10 jaar heeft begeleid;
• Als je mensen met een verworven beperking in horen én zien (doofblindheid) begeleidt in het arbeidsproces (betaald werk of vrijwilligerswerk, geen werk op een sociale werkplaats) of hen in de afgelopen 10 jaar heeft begeleid.

Werkgevers:

• Als je werkgever bent van één of meerdere dove of slechthorende mensen (betaald werk of vrijwilligerswerk) of dit in de afgelopen 10 jaar was;
• Als je werkgever bent van één of meerdere mensen met een verworven beperking in horen én zien (doofblindheid) (betaald werk of vrijwilligerswerk, geen werk op een sociale werkplaats) of dit in de afgelopen 10 jaar was.

Voor alle deelnemers geldt een minimale leeftijd van 18 jaar en een woonadres in Nederland.

Kent je andere mensen die vallen onder één van bovenstaande groepen, dan kun je de URL van de website met hen delen: https://www.deelkracht.nl/vragenlijst-piha of hen een mailtje laten sturen naar Marleen Smits: marle.smits@kentalis.nl.

Hoe geef je aan dat je wil meedoen aan het vragenlijstonderzoek?

Meedoen aan het vragenlijstonderzoek is vrijwillig. Je beslist zelf of je meedoet of niet. Lees alle informatie goed door voordat je aan de vragenlijst begint. Lees ook de bijlage Gegevensbescherming over hoe wij omgaan met de gegevens en de privacy van deelnemers.

Als je vragen hebt, kun je ze stellen aan de projectleider van het onderzoek, Marleen Smits (marle.smits@kentalis.nl). Stel alle vragen die je hebt, bijvoorbeeld omdat je iets niet begrijpt. Daarna kun je besluiten of je wilt meedoen.

Kan ik ook stoppen met het onderzoek?

Je kunt stoppen met het onderzoek door te stoppen met het invullen van de vragen. Je antwoorden op de vragen uit de vragenlijst worden pas bewaard als je klikt op de knop “Verzenden”. Daarna kunnen je antwoorden niet meer verwijderd worden.

Goed om te weten: mogelijke nadelen van deelname

Sommige vragen in de vragenlijst kunnen je aan het denken zetten of emoties oproepen. Vooral vragen over je ervaringen met werk, nu of in het verleden, kunnen gevoelens van verdriet of frustratie veroorzaken. Je kunt altijd een vraag overslaan, een pauze nemen of stoppen met het onderzoek, als je dat wilt. De projectleider is het centrale aanspreekpunt waar je met vragen of opmerkingen hierover terecht kunt: Marleen Smits (marle.smits@kentalis.nl).

Wie voeren dit onderzoek uit?

Het onderzoeksteam bestaat uit:

• Marleen Smits (deelprojectleider en senior onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Corrie Tijsseling (deelprojectleider en senior onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Eline Heppe (senior onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Clara Stuij (onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Marianne Rorije (onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Emma Klaassen (onderzoeker, Koninklijke Kentalis)
• Annelies Witsiers (logopedist-communicatiedeskundige, Kalorama)

In samenwerking met ervaringsdeskundigen en met professionals van Bartiméus, Koninklijke Kentalis en Koninklijke Visio.

Je kan altijd vragen stellen over het project: nu, tijdens het onderzoek, en na afloop. Dit kan door contact op te nemen met het onderzoeksteam door een e-mail te sturen aan de projectleider Marleen Smits: marle.smits@kentalis.nl.

Wij stellen jouw deelname aan het onderzoek enorm op prijs!

Terug